• 农业公司员工满意度的提升

    公司坚持“满足员工需求,注重提高员工满意度”的原则,注重行业服务责任,坚持“绿色培育”,服务员工,积极践行集团公司“家庭文化”理念,以实际行动向社会投稿。丰富类别以满足需求。今年以来,生态农业公司牢牢把握员工满意度这条主线,多方调研,广泛征求员工意见和建议,采取新产品研发、扶贫直采、种植养殖结构调整

    2021-02-23 5

  • 努力实现全产业链标准化

    随着交通设施、农业设施和信息流通的不断完善,农业生产的“物质壁垒”已经逐渐被打破,但怎样的生产组织方式才能进一步提高质量和效率,打破“价值壁垒”,仍然是农业产业现代化和农村振兴中亟待解决的难题。长期从事农业和农村研究的陕西省社会科学院科研部主任王健康指出,农业公司背后的一批农业和农村人才,对于弥补农

    2021-02-22 6

  • 中国农业科学院植物保护研究所科研中试基地温室工程

    中国农业科学院植物保护研究所研究试点基地主要开展农作物重大病虫害监测、病虫害抗性系统监测、转基因植物和转基因微生物环境安全监测重大科学问题和技术创新等方面的研究工作。2010年10月,我公司中标在基地建设4个温室项目,用于植保所新项目的研究工作。该项目在建设过程中多次受到农业科学院的表扬,并将于近期

    2021-02-19 16

  • 中小农业公司提高利润的核心

    记者在全国早的农业高新技术产业示范区陕西杨凌、陕西传统茶区安康看到,具有一定农业技术、管理、生产经验的农业公司层出不穷,农产品标准化明显提高。但在运营过程中,一方面一些公司形成了标准化种植、优质产出,仍然面临生存发展的困境;另一方面,小公司的个人标准很难与大客户的行业标准相匹配,导致公司效率提升的天

    2021-02-16 12

  • 质量,依然是农业公司不断追求的目标

    发展农村富民产业是保证重要农产品有效供给、促进农民持续增收的重要途径。《瞭望》新闻周刊记者在陕西很多地方发现,扶贫以来,一些地区的农业生产以“合作”的组织形式发挥了重要的带动作用,形成了“类公司”,奠定了特色产业的基础,涌现出一批致力于培育优质农产品的农业公司。但基层农业从业人员反映,前期解决卖难问

    2021-02-15 10